Aprovechando la siesta de Monstruita, me ha dado por soñar.
Y es que resulta que me queda poco para reincorporarme a mi puesto de trabajo, y me provoca sentimientos encontrados: por un lado, es una PUTADA, así, con todas las letras, porque Monstruita sigue siendo un bebé y necesitando de mí y de mi teta. Y por otro lado, me apetece volver a mi entorno laboral, continuar con mi trabajo, con nuevos proyectos, continuar con otros ya empezados, ver a mis compañer@s y a mis chic@s.
Ante esto, aunque desee una baja laboral de, por lo menos, un año, se me plantea otra alternativa más apetecible y que es, al fin y al cabo, la que se lleva en países menos desarrollados económicamente donde no tienen otro remedio: la conciliación laboral.
Y digo que no tienen otro remedio, porque no se pueden permitir el lujo de dejar al bebé en una guardería Escuela Infantil, ni con otra persona de confianza, porque también tenga que ganarse el pan. Así que cogen al bebé, y ¡hop! cargan con él durante toda la jornada laboral. O lo dejan cerquita de ellas que, para el caso, es lo mismo.
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| Esta es la situación para algunas… «afortunadas» |
Entonces me imagino en mi curro, con Monstruita al lado o cerquita. Tendría bastantes interrupciones para atenderla, porque tuviera hambre, o sed, o quisiera atención, o que le ayudara a volverse boca arriba de nuevo. Y cuando ella anduviera, la cosa se complicaría, supongo. Así que no, no iba a poder trabajar mucho, porque además mis chic@s es posible que se distrajeran bastante.
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| Sería algo así, pero «solo» con el bebé. |
Pero si estaría chulo que la empresa en la que trabajo montara, con ayuda económica del Gobierno de España y Olé (que ahora mismo es más Olé que Gobierno), una especie de «miniguardería» en mi propio centro de trabajo o muy cerquita, donde poder acudir en los descansos a verla y/o amamantarla si fuera necesario. Allí acudirían los retoños de los empleados y todos respiraríamos más tranquilos: sacaríamos nuestro trabajo adelante con gusto, sin tener la cabeza en otra parte, y nuestros bebés estarían atendidos y casi casi a nuestra vera.
Si bien, no tengo noticia de ningún país que tenga esta opción o alguna similar. Y entiendo que, si el centro de trabajo no es lo suficientemente grande, esta opción es inviable… O no. Porque también podría haber centros «miniguardería» cada pocos metros, para ciertas áreas que cubrieran las necesidades de varios negocios pequeños.
¡Ah!, ¿que no se llenarían? ¿Que no hay niños? Hombre, por Dios, claro que no hay niños, con esta política de natalidad tan chula, a ver quién es el guapo que se anima… Pero miren, con las miniguarderías, ganaríamos todos. Y cuando digo todos, quiero decir TODOS: si gracias a esto, aumenta la natalidad, salvamos nuestro sistema sanitario, nuestras pensiones, etc. Qué les voy a decir que no sepan ya.
Si en lugar del sistema este tan raro que tenemos, donde las guarderías privadas y concertadas son más baratas que las públicas, invertimos dinero en mejorar la calidad de lo público, ¿quién sale ganando?
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| Poco más que añadir. |
Está bien, de acuerdo, en este sueño mío no existen amiguismos, ni favores raros, ni sobres, y sí políticos comprometidos cuyo objetivo final difiere mucho del de trasvasar los tesoros de las arcas públicas al patrimonio personal en el menor tiempo posible.
En fin, voy a tomarme una pastillita de estas, bien cargadita, a ver si se me pasa la tontería…
PD: Ya que escribo sobre esto, qué menos que enlazar a los recién descubiertos por mí «Conciliación Real Ya»:
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